Unions des Kinésithérapeutes Francophones et Germanophones de Belgique

Les chèques-formations

Chèque formation

Le nombre de chèques accordés par année civile varie en fonction de la taille de l’entreprise :

100 CF + 25 CFL + 200 CF Eco-Climat Personne physique et / ou entreprise unipersonnelle

400 CF + 100 CFL + 200 CF Eco-Climat Entreprise de 2 à 50 travailleurs etpl

600 CF + 150 CFL + 200 CF Eco-Climat Entreprise de 51 à 100 travailleurs etpl

700 CF + 175 CFL + 200 CF Eco-Climat Entreprise de 101 à 200 travailleurs etpl

800 CF + 200 CFL + 200 CF Eco-Climat Entreprise de 201 à 250 travailleurs etpl

L'entreprise doit solliciter un opérateur de formation agréé par la Région wallonne. On en compte 304 à l'heure actuelle. Toutes les formations agréées sont accessibles aux travailleurs et aux indépendants. Les intérimaires et les conjoints aidant ont aujourd’hui accès au dispositif. Attention, les PFI en période de formation, les apprentis, les stagiaires en entreprise n'ont pas droit au dispositif.

  1. L'entreprise s'inscrit dans le dispositif en complétant une simple fiche d'inscription et la déclaration sur l’honneur qu'elle renvoie à FOREM Conseil – Chèque-Formation (par Email (si documents scannés), par fax ou par courrier).
  2. Le FOREM vérifie que l’entreprise respecte bien les conditions et, si tel est le cas, donne son aval à l’émetteur de chèques pour l’inscrire dans le dispositif.
  3. Dans les 48 heures, l’émetteur confirme l'inscription à l’entreprise et lui fournit un numéro de client ainsi que les numéros de compte bancaire (Chèque-Formation et Chèque-Formation Langues).
  4. L'entreprise effectue le paiement du nombre de chèques qu'elle désire (un multiple de 15 euros).
  5. L’émetteur confirme le paiement à l’entreprise et vérifie que le nombre de chèques commandés ne dépasse pas le plafond annuel autorisé.
  6. L'entreprise voit son portefeuille virtuel crédité du nombre de chèques commandés. Et ce, dès réception de l’argent chez Sodexho.
  7. L’entreprise demande un code d’utilisation correspondant au nombre d’heures de la formation.
  8. Le travailleur (ou l’entreprise directement) remet ce code d’utilisation accompagné de son n° d’autorisation au centre de formation en début de formation.
    (Attention le Chèque-Formation n’agit pas rétroactivement !!!)
  9. A la fin de la formation, l'opérateur facture sa prestation à l'entreprise et envoie sa remise de chèques virtuels par l’extranet sécurisé chez l’émetteur de chèques.
  10. Sodexho reçoit la demande du centre de formation pour débiter le portefeuille virtuel de l’entreprise et demande l’autorisation à celle-ci. Par défaut, sans réponse de l’entreprise dans les 5 jours, celle-ci est considérée comme OK.
  11. L’émetteur vérifie et paie l'opérateur. Il rembourse éventuellement l'entreprise de la différence entre le coût de la formation et la valeur totale des chèques remis. L’émetteur doit rembourser l'opérateur et éventuellement l'entreprise dans les 15 jours ouvrables qui suivent la réception de la demande. L'entreprise peut déduire ses frais de formation et récupérer le montant de la TVA.

Exemple

Une formation de 10 heures de cours

L'entreprise achète 10 chèques qu'elle paie 150 euros et dont le montant total a une valeur de 300 euros.

Si la facture est de 120 euros TVAC (inférieure à la valeur des chèques)

L’émetteur paie l'opérateur 120 € et rembourse la différence à l'entreprise soit 180 euros. Cela signifie que la formation est gratuite et que l'entreprise réalise un gain net de 30 euros lequel compense en partie le coût salarial du travailleur en formation.

Si la facture est de 370 euros TVAC (supérieure à la valeur des chèques)

L’émetteur paie la valeur des chèques soit 300 € à l'opérateur, lequel réclame 70 euros à l’entreprise. Cela signifie que la formation aura coûté 150 euros d'achat de chèques + les 70 euros de l'opérateur, donc 220 euros au lieu de 370 euros.


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Formations SERK agréées par la Région Wallonne

  • Drainage lymphatique
  • Méthode de diagnostique et thérapie selon les principes de Robin McKenzie
  • Massage global relaxant
  • Sophrologie Caycédienne
  • Technique de relaxation sur chaise ergonomique
  • Kinésithérapie respiratoire différentielle guidée par l’auscultation pulmonaire actualisée
  • Rééducation des troubles de la déglutition
  • Dépistage et prise en charge du bébé à risques et de l’enfant ayant un retard psychomoteur
  • Crochetage myo-aponévrotique
  • Kinésithérapie analytique des affections ostéo-articulaires – Concept Sohier
  • Kinésithérapie et oncologie
  • Physiothérapie en gériatrie

Formations GEPTO agréées par la Région Wallonne

  • Education à la bonne pratique gestuelle au travail. Prévention des troubles musculo-squelettiques
  • Manutention des charges
  • Education gestuelle à la manutention de charges et au maniement d'outils Hémicorps Inférieur
  • Education gestuelle à la manutention de charges et au maniement d'outils Hémicorps Supérieur
  • Gestion de la douleur en milieu professionnel
  • Formation à l’enseignement de la bonne pratique gestuelle, de la prévention des troubles musculo-squelettiques et de la gestion de la douleur en milieu professionnel.
  • Prise en charge des Troubles Musculo-Squelettiques de la colonne dorsolombo-sacrée
  • Prise en charge des Troubles Musculo-Squelettiques de la colonne cervicodorsale
  • Prise en charge des Troubles Musculo-Squelettiques des membres inférieurs
  • Prise en charge des Troubles Musculo-Squelettiques des membres supérieurs
  • Prise en charge de la douleur dans les Troubles Musculo-Squelettiques
  • Prise en charge par la Thérapie Manuelle des troubles crânio-faciaux, des céphalées et des articulationd temporo-madibulaire (ATM)
  • Techniques neurodynamiques
  • Stabilisation articulaire et contrôle moteur
  • Formation clinique dans les troubles musculo-squelettiques

Formulaires d'inscription obligatoires

Nous vous invitons à récupérer et remplir les formulaires suivants si vous êtes intéressés par ces chèques-formation :




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